学校や社会の中で人付き合いが悪いと感じてしまう人はどのような人でしょうか?
例えば、相手を遊びやイベントなどに誘ってもなかなか良い返事がもらえなかったり、断られることがあります。いつもそのような対応をされると人付き合いが悪いなと感じてしまうでしょう。
ここでは、人付き合いの悪い人の主な特徴と理由を挙げてみます。
そのため時には他者をおだててみたり、媚びたり、大げさに褒め称えたりするものですが、人付き合いが悪いとあなたが感じている人には、それがあまり見られないことに気づくでしょう。
特に日本人にはこのような文化が根付いているため、人と違うだけでより目立つ傾向にあります。
例えば、性格は穏やかで優しいけれども、俗に言う「ノリが悪い」「つれない」タイプだったり、あなたの思っている人付き合いの価値観が通用しないタイプの人です。
このような場合、人は付き合いにくいと感じるのです。
誰かを誘うということは、興味があって近づいてみたいもしくはその人のことが知りたいと感じているからです。断られたりはぐらかされ続けると、最初の魅力がなくなり上辺の付き合いしかしなくなってしまいます。
言い換えると、人付き合いに対して怖いというイメージを持ってしまっているということです。
一方で、自己防衛本能が働いていても、過去の経験から人付き合いを学ぼうと努力している人もいます。このような人はまだ人付き合いに自信がなくぎこちないので、あっさりしているととられがちになります。
また、同じく自己防衛本能が働いているケースで、人付き合いを学ぶことを放棄し諦めてしまう人もいます。
いずれにせよ自己防衛本能が働いている人に共通して言えることは、自己肯定感が低いことによる自信の無さが原因で、周囲からは人付き合いが悪いととらえられてしまっているということです。
情報収集、絆を深める、人脈形成、人として当たり前という概念がある、本音と建前がある、嫌われたくない、認めて欲しい、自己PRなどです。
一方、人付き合いの悪い人というイメージを他者に抱かせてしまう人の目標はどのようなものだと想像できますか?
例えば、自分の時間の管理上の課題や、家族との課題、自己啓発、サイドビジネス、休養などがあります。
つまり、人付き合いが悪いと感じさせる人たちにとって、人付き合いというのはそこまで重要度の高いものではないのです。
客観的に相手を見て違う視点からアプローチすることにより新しい気付きを与えるといった交流を目指す場合は、ある程度の心の距離を必要とするのです。
このように考えていくと、人付き合いが悪いというイメージを与えてしまう人は、もしかするとちょうどよい心の距離の構築を望んでいるのかもしれません。
人付き合いが悪いととらえるのはあくまでもあなたの先入観、つまり「~であるべきだ」という価値観や「人付き合いを良くする」という世間一般の常識とされている概念があるからであって、全ての人に共通する基準はないのです。
理由を知って、マイナスだったイメージを違う視点から見てみることで自分の成長にも繋がるので意識してみてはいかがでしょうか。